Onboarding And Training Ejen
in Preparation Pre Recruitment
Created by
Saffian Mahmud
About this course
Proses Rekrutmen oleh Stokist
1. Rekrutmen ejen melalui tiga proses utama: consume product, follow-up testimoni, dan follow-up referral.
Mengajar stokist kaedah merekrut ejen yang berpotensi dengan memfokus kepada pengalaman produk dan testimoni.
2. Risiko jika ejen menjual sebelum latihan lengkap.
| Penjelasan tentang risiko spoil market, buang harga, sailang, dan pindah kapal jika ejen tidak terlatih. |
| 3. Teknik follow-up testimoni dan referral secara sistematik. |
| Panduan langkah-langkah komunikasi efektif untuk mendapatkan testimoni dan referral dari pelanggan sedia ada. |
Comments (0)
Onboarding & Training Ejen
1 Parts
Onboarding & Training Ejen
Rekrutmen ejen melalui tiga proses utama: consume product, follow-up testimoni, dan follow-up referral.
Mengajar stokist kaedah merekrut ejen yang berpotensi dengan memfokus kepada pengalaman produk dan testimoni.
-
0
0 Reviews
